為進(jìn)一步優(yōu)化城運(yùn)公司內(nèi)部管理，明確工作紀(jì)律，提高工作效率。2月18日，武漢蔡甸城市運(yùn)營(yíng)有限公司組織全體員工開(kāi)展“內(nèi)部管理”專題培訓(xùn)。

學(xué)制度促規(guī)范強(qiáng)管理

綜合辦公室從考勤管理、休假管理、加值班管理三方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。在考勤管理與紀(jì)律方面，規(guī)范了考勤流程、嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化員工的時(shí)間觀念，提升紀(jì)律意識(shí)，確保日常工作的規(guī)范有序，營(yíng)造良好的工作氛圍；在休假與請(qǐng)假方面，對(duì)事假、病假、婚喪假、年休假、生育哺乳假等各類假期規(guī)定進(jìn)行了全面解讀，闡述了相應(yīng)的政策依據(jù)和休假標(biāo)準(zhǔn)，確保員工清楚了解自身權(quán)益與申請(qǐng)流程；在值班、加班管理方面，明確了加值班的工作職責(zé)與應(yīng)急處理機(jī)制，合理部署員工的分工與安排，營(yíng)造良好的工作秩序，保障員工的合法權(quán)益。

為切實(shí)提升城運(yùn)公司內(nèi)部管理水平，公司上下要筑牢思想根基，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)工作領(lǐng)域內(nèi)共性問(wèn)題和易發(fā)慣性問(wèn)題做到有效整改和主動(dòng)規(guī)避。要對(duì)標(biāo)干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部需加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，全體職工要充分認(rèn)識(shí)到管理規(guī)定的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，切實(shí)履行工作職責(zé)。要深化理解認(rèn)識(shí)，提高工作效能。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)工作規(guī)范化的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)按照制度流程開(kāi)展工作，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)。

此次培訓(xùn)是城運(yùn)公司加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范管理水平的重要舉措。下一步，我公司將繼續(xù)秉持“以人為本、規(guī)范管理”的原則，不定期開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升員工的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展需求，為公司的高效運(yùn)營(yíng)和持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。